H/F RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT EN CDI A NAINTRÉ 86 Lorain Recrutement

CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un des Prestigieux Groupe, dans le cadre de son rayonnement.

Nous recrutons un ou une RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT en CDI.

Poste basé à NAINTRÉ 86.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable Filiale Logistique, vous aurez pour missions principales :

Pilotage des approvisionnements :

-  Mettre en place des modes opératoires harmonisés et structurés au niveau des différentes plateformes logistiques

-  Proposer et mettre en place des outils de pilotage de la performance du service

-  Proposer et piloter les KPI'S de l'activité tant au niveau collectif qu'au niveau individuel si besoin

-  Être force de proposition pour améliorer le système aussi bien en matière d'organisation humaine, de compétences que de business ou d'outils

-  Analyser régulièrement les besoins réels et potentiels (en fonction des plans d'actions commerciales, des échanges avec la Direction Commerciale et des Réseaux et du Service Achats) des Clients

-  Adapter le stock des articles référencés sur les plateformes logistiques

-  Veiller à avoir un stock optimisé sur les plateformes : éviter les doublons notamment

-  Veiller à ne pas avoir de stocks dormants

-  Garantir et tendre vers un stock immobilisé minimal

-  Mettre en place des rituels managériaux, collectif et individuels

-  Manager et piloter la performance collective et individuelle

-  Proposer des objectifs de pilotage

-  Faire les entretiens annuels et ponctuels des Collaborateurs de l'équipe

-  Accompagner et structurer leur montée en compétences.

Pilotage des ADV :

Assurer que le processus de prise et gestion des commandes soient alignés sur tous les sites logistiques,

Organiser le traitement des commandes Clients arrivées par Web ou courriel,

Coordonner les actions de suivi de portefeuille commande Clients,

Gérer les demandes d’information : offre de prix, litiges, devis, fiche technique,

Gérer les litiges des Clients sur le site,

Coordonner la récolte et publication des indicateurs de performance.

 

Management :

Mettre en place des rituels managériaux, collectif et individuels,

Manager et piloter la performance collective et individuelle,

Proposer des objectifs de pilotage,

Faire les entretiens annuels et ponctuels des Collaborateurs de l’équipe,

Accompagner et structurer leur montée en compétences.

 

Votre Profil :

De formation BAC+2 à BAC+5 en Logistique, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum cinq ans sur un poste similaire et êtes doté(e) de solides connaissances en négociation achats et management.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

Avant toute chose, votre personnalité fera la différence, force de proposition, curiosité, autonomie, organisation, travail en équipe, capacité d'adaptation et d'anticipation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Une rémunération de 35KE à 38KE plus prime de participation et prime sur objectif, Ticket Restaurant, plus avantages Groupe.