Technicien ordonnancement H/F Cabéo RH

Vous aimez organiser, anticiper et piloter les flux de production ? Vous souhaitez contribuer activement à la performance d'un site industriel reconnu pour sa technicité et la qualité de ses réalisations ?
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour intégrer une équipe engagée et structurée, au sein d'un environnement technique exigeant et en pleine évolution.

Sous la responsabilité du Directeur de Site et en lien avec les responsables technique et d'atelier, vous êtes le point central entre commandes clients, production, sous-traitance et achats.

Gestion des commandes :

• Réceptionner et enregistrer les commandes clients dans le système.
• Centraliser la documentation technique et assurer le bon déroulement de la revue commerciale.
• Émettre les accusés de réception et anticiper les besoins en sous-traitance et fournitures.

Lancement en production :

• Créer les ordres de fabrication (OF), renseigner les gammes, lancer les productions.
• Affecter les ressources et transmettre les consignes spécifiques aux équipes atelier.
• Suivre l'avancement et ajuster les délais si besoin.

Suivi et coordination :

• Piloter le carnet de commandes en lien avec les équipes de production.
• Alerter en cas de dérives ou retards et assurer la communication client avec la direction.
• Participer aux projets inter-sites, compiler les documents techniques et suivre les engagements qualité.

Amélioration continue :

• Optimiser les flux en intégrant une logique de Juste à Temps et de regroupement technologique.
• Mettre à jour les gammes et participer à la rationalisation des articles reconductibles.
• Clôturer les OFs, éditer les coûts de revient, organiser les expéditions, et gérer la documentation de production.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de production ou logistique industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience en ordonnancement ou gestion de production dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment les ERP).

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
• 35 heures par semaine.