Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien/ne d'exploitation de l'eau (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous interviendrez sur l'ensemble des missions électromécaniques dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'amélioration et de maintenance au sein de différents sites liés à l'eau potable et à l'assainissement.
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance et travaillerez en binôme sur le département.
Votre quotidien se déroulera principalement sur des usines de traitement d'eau et des stations d'épuration de diverses tailles.
Vos missions :
- Installation, pose et raccordement d'équipements électromécaniques, électriques et d'instrumentation.
- Configuration des démarreurs, variateurs, automates et systèmes d'autosurveillance.
- Mise en place et réglages des dispositifs de contrôle à distance et des systèmes de communication.
- Réalisation des tests, vérifications et mises en service des installations liées au traitement de l'eau.
- Suivi, entretien et optimisation des équipements électrotechniques et des automatismes.
- Remplacement des matériels électromécaniques et participation aux projets de modernisation.
- Diagnostic des pannes, interventions correctives et proposition d'améliorations techniques.
Un véhicule de service type fourgon sera mis à votre disposition pour vos déplacements quotidiens et vos périodes d'astreinte.
Votre profil :
- Formation de niveau BTS en électromécanique, maintenance industrielle, EIE, ou expérience équivalente.
- Connaissances en automatisme appréciées.
- Autonomie, sens de l'analyse et capacité à réagir efficacement.
- Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et persévérance indispensables.
Informations complémentaires :
- Permis B obligatoire
- Astreintes régulières
- Déplacements sur le département 37
- Véhicule de service fourni
Rémunération & avantages :
Vous bénéficierez d'une intégration immédiate sans période d'essai.
Rémunération fixe composée de :
*un salaire annuel brut compris entre 24 500 EUR et 34 980 EUR, versé sur 13,3 mois
*une prime annuelle fixe de 400 EUR brut
*Rémunération variable possible selon les activités (astreintes, déplacements, travail de nuit, etc.).
*Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
Avantages sociaux :
- Couverture santé financée à plus de 50 %
- Garanties de prévoyance
- Épargne salariale : Plan d'Épargne Groupe et Plan d'Épargne Retraite Collectif, avec abondement annuel pouvant aller jusqu'à 960 EUR brut
Congés :
- 25 jours de congés payés
- Environ 14 jours de RTT selon les années
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance et travaillerez en binôme sur le département.
Votre quotidien se déroulera principalement sur des usines de traitement d'eau et des stations d'épuration de diverses tailles.
Vos missions :
- Installation, pose et raccordement d'équipements électromécaniques, électriques et d'instrumentation.
- Configuration des démarreurs, variateurs, automates et systèmes d'autosurveillance.
- Mise en place et réglages des dispositifs de contrôle à distance et des systèmes de communication.
- Réalisation des tests, vérifications et mises en service des installations liées au traitement de l'eau.
- Suivi, entretien et optimisation des équipements électrotechniques et des automatismes.
- Remplacement des matériels électromécaniques et participation aux projets de modernisation.
- Diagnostic des pannes, interventions correctives et proposition d'améliorations techniques.
Un véhicule de service type fourgon sera mis à votre disposition pour vos déplacements quotidiens et vos périodes d'astreinte.
Votre profil :
- Formation de niveau BTS en électromécanique, maintenance industrielle, EIE, ou expérience équivalente.
- Connaissances en automatisme appréciées.
- Autonomie, sens de l'analyse et capacité à réagir efficacement.
- Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et persévérance indispensables.
Informations complémentaires :
- Permis B obligatoire
- Astreintes régulières
- Déplacements sur le département 37
- Véhicule de service fourni
Rémunération & avantages :
Vous bénéficierez d'une intégration immédiate sans période d'essai.
Rémunération fixe composée de :
*un salaire annuel brut compris entre 24 500 EUR et 34 980 EUR, versé sur 13,3 mois
*une prime annuelle fixe de 400 EUR brut
*Rémunération variable possible selon les activités (astreintes, déplacements, travail de nuit, etc.).
*Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
Avantages sociaux :
- Couverture santé financée à plus de 50 %
- Garanties de prévoyance
- Épargne salariale : Plan d'Épargne Groupe et Plan d'Épargne Retraite Collectif, avec abondement annuel pouvant aller jusqu'à 960 EUR brut
Congés :
- 25 jours de congés payés
- Environ 14 jours de RTT selon les années
Description du profil
Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Le candidat idéal dispose d'une formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme, ou d'une expérience terrain équivalente. À l'aise sur le terrain, il sait intervenir sur des équipements variés, diagnostiquer des pannes et travailler aussi bien en binôme qu'en autonomie. Polyvalent, réactif et motivé, il apprécie les missions techniques variées et souhaite s'investir durablement dans un environnement industriel lié à l'eau et à l'assainissement.
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : Y43MRA0IKZKY 27631029
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