Technicien méthodes (H/F) INTERACTION

Céline, Camille et Annabelle recherchent pour l'un de leurs clients un TECHNICIEN METHODES H/F.

A partir d'un dossier d'études ou d'un processus de fabrication existant :
- Participer à la validation des premiers montages et des premiers moyens lors de projets, aménagements particuliers et/ou d'une évolution produit BE. Participer à l'implantation des impacts projets, aménagements particuliers et/ou d'une évolution produit Bureau d'Etude sur le poste de travail.
- Analyser les problèmes rencontrés sur les postes de travail et participer à la veille documentaire (gammes), mettre à jour la documentation au poste (SOP, fiche d'instruction d'AP, enquêtes manquants...)
- Identifier des opportunités d'amélioration du produit/processus existant (EPM info) en termes de qualité, coût, délai, sécurité, ergonomie, productivité, environnement et participer/piloter des projets d'amélioration continue (Kaizen,...)
- Réaliser des SMAT/EMAT (risques sécurité/environnement) suivant le planning défini afin de contribuer à l'amélioration globale de la sécurité du site
- Participer aux SEWO et à la recherche des solutions pour supprimer les risques
- Etc....

Rémunération : en fonction du profil
Poste à pourvoir sur du long terme.

Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre vie professionnelle ?

Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE :

* Le parrainage via l'application MERCIII ( jusqu'à 150 euros)
* Le compte épargne temps CET ( 5% d'abondement )
* Dématérialisation des bulletins et contrats
* EPI fournis

Avoir des compétences en industrialisation
Avoir des connaissances dans un domaine technique
Avoir le sens de l'analyse
Avoir un esprit terrain
Avoir des qualités rédactionnelles
Avoir un bon relationnel et être pédagogue
Savoir accompagner le changement
Être force de propositions
Être réactif(ve)

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.