TECHNICIEN METHODE CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT LO recrute: Un Technicien méthode Chaudronnerie et qualité soudage H/F.

Notre client est l'un des acteurs européens majeurs du marché de la conception, créer en 1939, il fabrique et commercialise des semi-remorques citernes. La force de notre client repose sur le savoir-faire de ses collaborateurs avec des équipes expérimentées et extrêmement qualifié es. L'ensemble des moyens et des techniques mis en oeuvre lui permette de bénéficier de toutes les certifications et agréments officiels. Notre client entretient actuellement un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Votre mission consiste en l'amélioration continue du process de fabrication.
-Étude et détermination des procédures à suivre pour chaque fabrication
-Formalisation des processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
-Constitution des dossiers de fabrication
-Etablissement des programmes prévisionnels de production
-Accompagnement de la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
-Optimisation de l'organisation du travail
-Conception et réalisation des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...)
-Participation à l'évolution des procédés et des produits

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
L'entreprise s'engage à l'intégration professionnelle des futurs collaborateurs
- Horaires en journée
- Evolutif en CDI

Quel est le profil idéal ?



BUT - Génie Mécanique et Productique : Management de process industriel
BTS - Conception des processus de réalisation de produits
Licence pro - Métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
BUT - Génie Industriel et Maintenance : Management, Méthodes et Maintenance Innovante
Titres professionnels / titres à finalité professionnelle info
TP - Technicien supérieur des méthodes d'industrialisation


Votre rémunération : Selon votre profil

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.