Soyez notre futur Chargé d'affaires Méthodes de Maintenance pour la Voie Ferrée !

RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Au sein de l'Unité Voie, le Pôle SLI (Soutien Logistique Intégré) établit la politique et les méthodes de maintenance et les fait évoluer, garantit le suivi et la mise à jour du référentiel installé des infrastructures, développe des outils de détection et d'aide à la maintenance, apporte soutien et assistance aux entités opérationnelles de maintenance et participe à la reprise en maintenance des projets d'extension.

01. Poste et Missions

Rejoignez nous en tant que Chargé d'affaires Méthodes de Maintenance de la Voie Ferrée F/H (INFRAS - VOIE) !!

Quel sera votre quotidien ?

Sur la GMAO

Veiller à la bonne mise à jour du référentiel en rapport avec les activités de maintenance courante et de maintenance patrimoniale

Intégrer les nouvelles infrastructures dans le référentiel dans le cadre des modernisations ou extensions des lignes de Métro et RER

Visiter les infrastructures et établir des constats terrain afin de fiabiliser les données et garantir la qualité de la donnée

Apporter un support aux utilisateurs

Sur les méthodes de maintenance

Participer à la reprise en maintenance des nouvelles infrastructures Voie, sous la responsabilité du cadre référent réseau (Métro ou RER), visite terrains des installations

Vérifier la conformité des installations installées avant la mise en service et le transfert du projet vers la maintenance (remise d'ouvrage)

Intégrer des nouveaux produits, innovations (barre de guidage…)

Participer aux études d'optimisation des méthodes (essai de nouvelle procédure, produits d'innovation)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 dans le domaine de l'ingénierie de maintenance.

Une appétence pour l'infrastructure ferroviaire est un plus.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Autonome et rigoureuse

• Ayant le goût du travail en équipe

• Avec des qualités relationnelles et rédactionnelle

• Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse

• Maitrisant le pack office (bases de données, Excel...)

• Disposant du Permis B

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Localisation :

Val de Fontenay Avenue Louison Bobet (Proximité de la gare RER A et E Val de Fontenay)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites en jour comme en nuit

Horaires :

Possibilité d'adhérer au protocole Horaires variables en vigueur ou au forfait jour.

Nuits exceptionnelles à prévoir (10/an en moyenne)

Télétravail possible 2J par semaine

Type de contrat :

Durée Indéterminée (CDI)

Salaire :

A partir de 34965 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes

Principaux avantages entreprise :

- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?