Technicien-ne de Prestations Frais de Santé (H/F) CPAM DU HAUT RHIN

Le service et l'équipe :

Vous rejoignez une équipe de 64 personnes au sein du service des Frais de Santé qui assurent le traitement des feuilles de soins et des actions de contrôle afin de limiter les incidences financières sur les remboursements des prestations de l'Assurance Maladie.

Le service des Frais de Santé est intégré dans la démarche TRAM (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) et assure la gestion des feuilles de soins traitées par vidéocodage des départements suivants : Haut-Rhin, Bas-Rhin et Haute-Marne.

Les missions qui vous seront confiées :

* Traiter les feuilles de soins électroniques et papiers émises par les professionnels de santé et les assurés
* Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés
* Assurer la conformité des paiements effectués
* Participer à des actions de contrôle
* Reporter les résultats dans l'outil dédié
* Gérer la relation clients afin de répondre aux demandes des professionnels de santé et des assurés

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle :

Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise dans le domaine administratif ou au sein d'une Institution.

Vous êtes formé.e et accompagné.e dans votre prise de poste.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Maitrise des outils informatiques et bureautiques
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données)
* Compréhension d'un domaine réglementaire

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et méthodologie
* Autonomie et prise d'initiative
* Goût pour le travail en équipe

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Janvier 2026

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1947,62€

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Possibilité de télétravail
* Mutuelle et Prévoyance
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !