Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Manpower

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Compétences techniques attendues :

Savoir conduire une analyse de risque accident (arbre des causes, AMDEC, etc.)
Savoir conduire une évaluation des risques DUERP
Savoir réaliser des instructions de sécurité au poste de travail (Fiches de postes, instructions sur machines)
Savoir réaliser une analyse de poste et proposer des améliorations techniques en sécurité
Maîtrise, mise en place et pilotage des indicateurs SSE
Bonne maîtrise du logiciel SEIRICH pour les analyses de risque chimique au poste
Connaissance des logiciels Règlementaires type PREVENTEO RED ON LINE
Capacité à appuyer ses recommandations sur une maîtrise du cadre réglementaire SSE
Réaliser des accueils SSE

Savoir être attendus

Forte motivation pour les sujets SSE, rigueur, organisation et engagement
Devoir de réserve
Esprit d'équipe
Bon communicant, à l'aise pour animer ou intervenir en réunions CSSCT
Force de proposition, capacité à faire avancer les sujets, animer des réunions d'avancement
Capacité à travailler en transverse avec les équipes maintenance, méthodes, production et RH


Autres attendus potentiels

Participation à des audits internes SSE sur la base des référentiels ISO 14001 / ISO 45001
Appui ponctuel sur des projets transverses liés à la prévention et à l'amélioration continue SSE
Avoir des compétences dans le domaine environnemental (gestion des déchets, ICPE....) Profil licence/master HSE

Expérience 3 ans minimum

?
Vos avantages :
- Rémunération de 12,24 euros brut de l'heure.
- Accord RTT et primes associées.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap