Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en maintenance informatique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- EBP
- Messagerie
- Windows
- Imprimante
- Sage
- + 3 compétences
Lieux :
- Moirans (38)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 31 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Technicien de Maintenance Informatique (CDI)
Moirans (38430), Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire : 28 - 31 k€ brut annuel (sur 12 mois, sans variable)
️ Prise de poste souhaitée : 7 avril 2025
L'entreprise
Acteur présent depuis près de 30 ans en Isère, notre société est spécialisée dans l'intégration de systèmes & réseaux ainsi que dans les solutions de gestion (Sage, EBP).
Nous proposons un environnement de travail à taille humaine, favorisant la synergie entre nos équipes commerciales, techniques et de conseil.
Le poste
- Rattaché(e) à l'équipe technique (3 techniciens réseaux), vous aurez pour principales missions :
- Support aux utilisateurs : assistance et gestion de la hotline.
- Maintenance hardware : dépannage PC, imprimantes, serveurs.
- Préparation et configuration des matériels/logiciels (PC, serveurs, environnements Windows).
- Analyse et résolution d'incidents : réseaux, messagerie, bureautique, matériels.
- Déploiement sur site auprès des clients.
Ce poste ne comprend pas de management. Vous serez accompagné(e) à votre intégration par des techniciens expérimentés.
Horaires : du lundi au vendredi, 9h - 18h.
Description du profil
Profil recherché
- Minimum 1 an d'expérience en tant que technicien informatique (hotline / SAV / incidents niveau 1).
- Expérience préalable en PME exigée.
- Permis B obligatoire.
- Habiter dans le Nord-Isère.
- Compétences techniques incontournables :
- Environnements Microsoft Windows & Windows Server.
- Office 365.
- Configuration systèmes informatiques et réseaux (matériel & logiciel).
- Utilitaires : antivirus, cryptage.
- Réseau : switchs, routeurs.
- Qualités personnelles attendues :
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Écoute et pédagogie.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Rigueur et organisation.
L'entreprise : meryolivier.com
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
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