Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'exploitation (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX’ recrute pour l’un de ses clients un ou une Technicien.ne d’exploitation et de maintenance en CDI.
Le/La Technicien(ne) d’Exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d’éviter les pannes dans un environnement industriel. Il/elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.
Missions principales
•Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
•Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
•Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
•Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
•Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
•Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
•Anticipe et entretient ;
•Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
•Entretient son matériel, son atelier ;
•Réalise les demandes d’approvisionnement et les suivis de stock ;
•Propose des améliorations ;
•Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
•Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
•Participe aux activités de développement du service ;
•Respecte et applique les obligations administratives demandées.
Qualité :
•Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
•Exécute des programmes d’action corrective, préventive ainsi que d’amélioration continue ;
•Utilise les outils méthodologiques ;
•Veille à l’application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
•Est moteur dans l’évolution des procédures de maintenance et d’exploitation afin d’améliorer la fiabilité des équipements et d’optimiser les coûts d’exploitation.
Sécurité :
•Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
•Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
•Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
•Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
•Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.
Environnement :
•Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
•Respecte les propositions et le suivi d’économie d’énergie.
Description du profil
Profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.
Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d’adaptation.
Langues1
•Français : à l’oral (conversations, présentations, négociations,…), à l’écrit (courrier, courriel,…).
•Anglais : attendu au niveau A2.
Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.
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