TECHNICIEN PLOMBIER - FROID ET CLIMATISATION - 76181 (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE B
Châteauroux (36)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en froid et climatisation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Châteauroux (36)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
LE POSTE - Le service et les projets
Les services techniques c'est environ 50 personnes qui interviennent sur de nombreux métiers (Menuiserie, électricité, courant faible, plomberie chauffage, logistique)
Les principales missions confiées aux services techniques sont les suivantes :
- Assurer l'entretien et la maintenance courantes (préventif-curatif)
- Assurer la conception complète et la réalisation de certains projets dans le domaine du courant faible
- Assurer le suivi des travaux de l'établissement
Missions principales :
- Assurer les dépannages dans les divers domaines (plomberie, chauffage)
- Réaliser certaines opérations travaux dans les domaines plomberie-chauffage
- Assurer la maintenance préventive des installations dans les domaines de la qualité de l'eau
- Assurer les dépannages sur certaines installations de froid ; réfrigérateurs, chambres froides, climatiseurs, pompes à chaleur . (compétences dans le domaine frigo)
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et mettre les solutions en œuvre pour les régler
- Assurer le suivi, la maintenance préventive et curative sur les installations de traitement de l'air
Conditions d'exercice :
- Poste à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou CDD, CDI.
Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience.
Profil recherché :
- Diplôme(s) / expérience : BEP/CAP plomberie + CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP monteur dépanneur en froid et climatisation
- Qualités attendues : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation dans son travail et rigueur, savoir travailler en équipe, discrétion,
Le poste vous intéresse ? N'attendez plus
Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales : *********************************
Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Les services techniques c'est environ 50 personnes qui interviennent sur de nombreux métiers (Menuiserie, électricité, courant faible, plomberie chauffage, logistique)
Les principales missions confiées aux services techniques sont les suivantes :
- Assurer l'entretien et la maintenance courantes (préventif-curatif)
- Assurer la conception complète et la réalisation de certains projets dans le domaine du courant faible
- Assurer le suivi des travaux de l'établissement
Missions principales :
- Assurer les dépannages dans les divers domaines (plomberie, chauffage)
- Réaliser certaines opérations travaux dans les domaines plomberie-chauffage
- Assurer la maintenance préventive des installations dans les domaines de la qualité de l'eau
- Assurer les dépannages sur certaines installations de froid ; réfrigérateurs, chambres froides, climatiseurs, pompes à chaleur . (compétences dans le domaine frigo)
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et mettre les solutions en œuvre pour les régler
- Assurer le suivi, la maintenance préventive et curative sur les installations de traitement de l'air
Conditions d'exercice :
- Poste à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou CDD, CDI.
Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience.
Profil recherché :
- Diplôme(s) / expérience : BEP/CAP plomberie + CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP monteur dépanneur en froid et climatisation
- Qualités attendues : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation dans son travail et rigueur, savoir travailler en équipe, discrétion,
Le poste vous intéresse ? N'attendez plus
Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales : *********************************
Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Référence : 198WRNW
Recommandé pour vous

Châteauroux (36)CDI 2 500 € - 2 700 € par mois Il y a 23 jours

Issoudun (36)CDI 25 000 € - 34 000 € Il y a 5 jours

Tours (37)CDI 30 000 € - 35 000 € par an Il y a 8 jours