Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en électricité (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 6 diplômes
Compétences :
- électricité BT
- Maintenance électrique
Lieux :
- Valenciennes (59)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 36 500 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l’industrie, recherche pour l’un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H).
CDI – Industrie lourde| Sidérurgie
Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d’un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l’un des leaders mondiaux sur son marché.
Un poste technique clé au cœur d’un site industriel exigeant
Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d’une industrie de transformation par voie électrique.
Vos missions :
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage…).
Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages.
Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO…)
Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections.
Vous contribuez à la levée des non-conformités.
Vous participez à l’élaboration et au suivi des plans d’actions correctifs et préventifs.
Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l’avancement des actions.
Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations.
Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés.
Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance)
Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études…).
Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations.
Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques).
Vous assurez le classement et l’archivage de la documentation réglementaire.
Description du profil
Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT.
Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles.
Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités.
Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques.
Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains.
Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable))
Astreintes possibles
Horaires : journée
L'entreprise : Rhéférence Christine Evrard
Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !
Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.
Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés
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