Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en électricité / électronique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 12 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Perreux-sur-Marne (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
- Réaliser les diagnostics,
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),
- Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC,
- Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur,
- Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client,
- Documenter et commander les pièces de rechange,
- Effectuer si besoin les essais du véhicule après intervention en compagnie du client,
- Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau,
- Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie),
- S’assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur,
- Gérer la documentation technique,
- Tenir à jour et diffuser la documentation technique,
- Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés,
- S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité),
- Participer à la remontée d’informations lors des briefs et des PRQ,
- Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques),
- S’assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.
-
Sécurité, hygiène et environnement de travail :
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple et le bon respect des règles,
- Utiliser les équipements de protection collective,
- Porter les équipements de protection individuelle,
- Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail.
En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le COTECH est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.
Description du profil
Profil recherché :
- Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi.
- Métier : classement d’informations, rigueur, capacité d’abstraction, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, capacité d’écoute, ténacité, capacité de persuasion, sens du client, sens du résultat.
L'entreprise : Paris Saint Lazare
Le groupe Europa en chiffres clés
Date de création : 1999
Réseau : 5 entreprises de travail temporaire, regroupant 19 agences d’emplois et 1 cabinet de recrutement.
Effectif : 3 500 intérimaires, pour l’ensemble du réseau, en équivalent temps plein correspondant à un effectif d'environ 9 000 intérimaires ayant effectué au moins une mission pour l'une de nos agences en 2014.
Activité travail temporaire : plus de 6 millions d’heures travaillées, en 2014
Activité recrutement : plus de 250 placements en CDI réalisés en 2014
Portefeuille de clients : 3 200 clients actifs en 2014
Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second œuvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc...), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc...), Industrie,automobile, arts graphiques, la logistique et le médical.
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