Technicien automatisation GTB (H/F) Job Link

JL Executive recrute pour une PME innovante et en forte croissance, est spécialisée dans les solutions d'efficacité énergétique, l'automatisation du bâtiment et la gestion technique centralisée (GTB/GTC).
Dans le cadre de ce développement, nous recrutons un Technicien en automatisation GTB (H/F) pour renforcer l'équipe technique et accompagner nos clients dans l'optimisation énergétique de leurs bâtiments.
?? Missions principalesEn lien direct avec les chefs de projet et les ingénieurs d'études, vous serez en charge de :
Installer, configurer et mettre en service des systèmes de Gestion Technique de Bâtiment (GTB) sur site (automates, capteurs, régulations, supervision).

Programmer et paramétrer les équipements (automates, régulateurs, systèmes communicants) selon les spécificités techniques du projet.

Participer aux phases de tests, essais et recettes des installations.

Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements GTB chez les clients.

Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels.

Former les utilisateurs à l'exploitation de leur système de GTB.

Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie et contribuer à l'amélioration continue des procédures techniques.

Compétences techniques :Maîtrise des systèmes GTB/GTC (ex : Niagara, WIT, EasyIO, Schneider, Siemens...).

Connaissances en électricité, CVC, automatismes, régulation.

Bonne lecture de plans techniques et schémas électriques.

Bases en réseaux IP, protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, etc.).

Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des pannes.

Formation & expérience :Diplôme Bac +2 à Bac +3 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent.

Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la GTB ou des automatismes est fortement appréciée.

Permis B exigé (déplacements fréquents en région / interrégions).

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.