Technicien SAV en froid industriel H.F Gezim Geispolsheim

Lieu : Agence de Metz

Vous êtes Technicien(ne) frigoriste et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en relevant un défi technique de haut niveau ?

Notre client, leader international dans le domaine de l'énergie, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en Froid Industriel H/F pour intervenir sur des installations complexes dans des environnements industriels exigeants : agroalimentaire, chimie, pharmacie, ou encore pétrochimie.

Vos missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des systèmes frigorifiques chez les clients (sites industriels, entrepôts, laboratoires, etc.).

• Effectuer les manipulations de fluides frigorigènes conformément aux exigences légales et environnementales.

• Travailler sur des réseaux hydrauliques et aérauliques sophistiqués.

• Procéder à des réglages techniques précis pour assurer le bon fonctionnement et l'efficacité des installations.

• Mener vos interventions en totale autonomie, en garantissant la qualité des prestations, la sécurité des opérations et la satisfaction des clients, tout en respectant les obligations contractuelles.

• Participer aux roulements d'astreinte afin d'assurer la continuité du service technique.

Profil souhaité :

Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau Bac à Bac+2 en réfrigération ou en génie climatique (par exemple : Bac Pro TFCA, BTS FED, IFFI…).

Expérience :
Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance dans les échanges avec la clientèle.

Compétences attendues :
Vous possédez de solides bases en systèmes frigorifiques, savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de réactivité.
La certification sur les systèmes au CO₂ est indispensable, et une formation sur l'ammoniac (NH₃) serait fortement appréciée.

Prérequis :
Le permis B est requis pour assurer vos déplacements sur les différents sites clients.

Intégration & évolution :
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et des opportunités concrètes pour enrichir vos compétences et évoluer dans la structure.

Rémunération & avantages sociaux :

• Salaire mensuel compris entre 2 500 € et 3 500 € selon votre profil et votre expérience

• 13ᵉ mois

• Participation et intéressement aux résultats

• Avantages CSE : jusqu'à 290 € de chèques cadeaux chaque année

• Accès au Plan d'Épargne Groupe (PEG) et au PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif)

• 10 jours de RTT, avec la possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)

• Prime d'astreinte de 300 € brut pour environ une semaine d'astreinte par mois

• Véhicule de service fourni

• Indemnité repas de 15 € par jour travaillé

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