Technicien(ne) de paie (H/F) DOMIDEP
Saint-Marcel-Bel-Accueil (38)CDITélétravail partiel
28 000 € - 30 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Marcel-Bel-Accueil (38)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
En tant que technicien(ne) de paie, vous serez responsable de l'établissement de la paie des établissements, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN). Vos missions incluront notamment :
- La gestion des soldes de tout compte
- Les formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivi des IJSS et IJ Prévoyance)
- La gestion des flux financiers (paiement des salaires, acomptes, etc.)
- Les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, Retraite, Prévoyance, etc.)
- L'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA)
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation Paie ou Comptable de type BAC +2/3 ou expérience significative
- Sens de l'organisation, autonomie
- Formation interne dispensée à votre prise de poste
Nous proposons un salaire de 28 à 30 K€, selon le profil, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures).
Les + du poste :
- Semaine de travail organisée sur seulement 4,5 jours (après-midi libéré le mercredi ou le vendredi)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Des cours de sport gratuits 2 jours par semaine durant la pause déjeuner
- Une équipe soudée
- Intéressement
- Chèques cadeaux de fin d'année
En tant que technicien(ne) de paie, vous serez responsable de l'établissement de la paie des établissements, depuis la collecte des éléments variables jusqu'au déclenchement des paiements de cotisations (DSN). Vos missions incluront notamment :
- La gestion des soldes de tout compte
- Les formalités liées aux absences (attestation de salaire, suivi des IJSS et IJ Prévoyance)
- La gestion des flux financiers (paiement des salaires, acomptes, etc.)
- Les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, Retraite, Prévoyance, etc.)
- L'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA)
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation Paie ou Comptable de type BAC +2/3 ou expérience significative
- Sens de l'organisation, autonomie
- Formation interne dispensée à votre prise de poste
Nous proposons un salaire de 28 à 30 K€, selon le profil, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures).
Les + du poste :
- Semaine de travail organisée sur seulement 4,5 jours (après-midi libéré le mercredi ou le vendredi)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Des cours de sport gratuits 2 jours par semaine durant la pause déjeuner
- Une équipe soudée
- Intéressement
- Chèques cadeaux de fin d'année
Salaire et avantages
Annuel de 27999.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 197YSRB
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