
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Ressources humaines
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez les chiffres et la gestion des ressources humaines ?
Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de Paie RH (H/F) en CDI.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et traiter les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, etc.)
- Assurer le suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et des heures travaillées
- Administrer les dossiers du personnel : contrats, modifications et ruptures de contrats
- Effectuer les régularisations de paie en cas d'erreurs ou de litiges
Rémunération à partir de 28K€ annuel brut selon expérience.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie, en gestion des ressources humaines, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Le poste correspond à votre recherche ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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