Technicien de maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Le cabinet GECO recrute pour l'un de ses partenaire, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI pour son site basé dans le Lot-et-Garonne.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service maintenance et interviendrez selon deux temps forts de l'année, avec des missions évolutives en fonction de la saison.

Vos missions

Hors saison (novembre à mai - horaires de journée du lundi au jeudi, 35h/semaine) : Maintenance préventive

Réaliser des diagnostics techniques sur l'état des équipements.

Effectuer les entretiens de routine : graissage, réglages, nettoyage.

Remplacer ou réparer les pièces défectueuses.

Participer aux projets d'amélioration continue et aux installations de nouveaux équipements.

S'assurer de la conformité des installations.

En saison (juin à octobre - travail posté en 3x8 ou 2x8, du lundi au dimanche) : Maintenance curative

Superviser la production

Réaliser les dépannages en temps réel sur les lignes de production.

Suivre l'état et les réglages des matériels en fonctionnement.

Encadrer une équipe de saisonniers (10 à 25 personnes : opérateurs et caristes).

Veiller à la performance des lignes et optimiser les cadences.

Profil recherché

Formation de type BTS MAI, MSMA, électromécanique ou équivalent.

Débutant(e) accepté(e) : un accompagnement à la prise de poste est prévu.

Ou expérience/connaissances solides en mécanique (milieu industriel ou automobile, par exemple).

Autonomie, réactivité, bon relationnel et capacité à s'adapter à un rythme de production saisonnier.

Informations complémentaires

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération attractive selon profil + primes de poste (nuit, dimanche, heures sup, etc.).

Avantages après un an : 13e mois et prime vacances.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.