Technicien de maintenance industrielle en 2*8 H/F G2RH

Avez-vous déjà envisagé de travailler au sein du secteur aéronautique ?

Ophélie BARAT, vous propose un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F

Poste basé au Nord de Nantes à 20 minutes de Treillières (44).

Horaires en 2*8 

Notre client (180 personnes) est spécialisé dans la fabrication de pièces pour le secteur aéronautique et spatial.

Vous intégrez une équipe de 7 personnes et vous intervenez sur un parc machines varié. Votre rôle étant de garantir la continuité de production et la performance des équipements.

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser la maintenance curative sur des équipements stratégiques : machines de formage de métaux, machines à CN 5 axes, lignes d’assemblage, machines de conditionnement.
• Effectuer ponctuellement la maintenance préventive et améliorative selon le plan établi.
• Suivre et tracer vos interventions dans la GMAO.
• Gérer le stock de pièces détachées et en assurer la disponibilité.
• Optimiser le fonctionnement des machines pour éviter les arrêts prolongés.
• Veiller à la sécurité et à la qualité de vos interventions.

Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BTS (Maintenance Industrielle, Systèmes de Production ou Électrotechnique), et vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle.

De plus, vous êtes à l’aise en mécanique et en électricité et vous avez des notions en automatisme.

Vous disposez idéalement d’une expérience sur des machines à commandes numériques.

 Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du relationnel, vous avez à cœur de contribuer à la bonne ambiance au sein de l’équipe.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDI avec des horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) – sans astreinte
• Une rémunération attractive : 32 à 35 K€ brut/an + et de nombreux-à-côtés (prime d’équipe, prime habillage, prime de vacances, intéressement, participation).
• 38h/semaine + 14 jours de RTT
• Un plan épargne retraite avantageux
• Une ambiance conviviale et un environnement technique stimulant avec un parc machines diversifié

N'hésitez plus ! Postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !