Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en 2x8 H/F G2RH

Notre cabinet a le plaisir d’accompagner une PME nantaise en pleine expansion (180 collaborateurs), spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour les secteurs aéronautique et spatial. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en 2x8 H/F.

Poste basé à moins de 15 minutes de Sainte-Luce-sur-Loire (44)

Vos missions au quotidien

Au sein d’une équipe dynamique de 7 personnes, vous interviendrez sur un parc machines varié et à forte valeur ajoutée. Votre rôle sera clé pour garantir la continuité de production et la performance des équipements.

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser la maintenance curative sur des équipements stratégiques : machines de formage de métaux, machines à CN 5 axes, lignes d’assemblage, machines de conditionnement.
• Effectuer ponctuellement la maintenance préventive et améliorative selon le plan établi.
• Suivre et tracer vos interventions dans la GMAO.
• Gérer le stock de pièces détachées et en assurer la disponibilité.
• Optimiser le fonctionnement des machines pour éviter les arrêts prolongés.
• Veiller à la sécurité et à la qualité de vos interventions.

Ce que nous vous offrons

• Un CDI en horaires fixes en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) – sans astreinte
• Une rémunération attractive : 32 à 35 K€ brut/an + primes multiples (équipe, habillage, vacances, intéressement, participation).
• 38h/semaine + 14 jours de RTT
• Un plan épargne retraite avantageux.
• Une ambiance conviviale et un environnement technique stimulant avec un parc machines diversifié

Profil recherché

Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BTS technique (Maintenance Industrielle, Systèmes de Production, Électrotechnique…) et vous avez déjà une première expérience réussie en maintenance.

• Vous aimez intervenir sur un parc machine varié et maîtrisez la mécanique, l’électricité, le pneumatique, l’hydraulique et idéalement l’automatisme.
• Une expérience sur machines à commandes numériques sera un vrai plus.
• Curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et apporter des solutions rapides et efficaces.
• Réactivité, esprit d’équipe et bonne humeur sont vos alliés au quotidien.

✨ Pourquoi rejoindre cette PME ?

Parce que vous aurez la chance d’évoluer dans un secteur prestigieux, exigeant et tourné vers l’avenir, avec des machines de pointe et une équipe soudée.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !