
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 2 métiers
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gmao
Lieux :
- Orthez (64)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Chargé(e) d'Optimisation Maintenance Industrielle H/F H/F en CDI.
Le poste :
Vous effectuez les missions suivantes :
Concevoir et structurer les programmes de maintenance en intégrant les historiques d'intervention, les recommandations constructeurs et les retours des équipes opérationnelles.
Réaliser des diagnostics de criticité sur les équipements afin d'établir des priorités d'intervention et de rationaliser les moyens.
Rédiger les modes opératoires et les procédures nécessaires à la mise en œuvre des opérations de maintenance dans le respect des exigences sécurité, qualité et production.
Déployer et accompagner la maintenance de premier niveau auprès des équipes de production (standardisation des pratiques, accompagnement terrain, animation de formation).
Définir les nomenclatures techniques pour la gestion des pièces détachées, assurer leur codification et proposer les niveaux de stocks adaptés.
Gérer les données techniques dans l'outil de GMAO, tout en assurant un support aux utilisateurs internes (paramétrage, formation, accompagnement).
Suivre les indicateurs de fiabilité et de performance (taux de panne, taux de disponibilité, coûts de maintenance…) afin d'alimenter des plans d'action d'amélioration continue.
Le profil :
Formation supérieure Bac +5 de type ingénieur (maintenance, mécanique, génie industriel ou équivalent).
Expérience avérée dans un rôle similaire, en milieu industriel, avec une forte composante technique et méthodologique.
Bonne maîtrise des outils d'analyse (AMDEC, Pareto, 5M, etc.) et d'un ou plusieurs logiciels de GMAO.
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit de collaboration sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Capacité à mobiliser différents interlocuteurs autour de projets techniques et à accompagner le changement avec pédagogie et leadership.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.