Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) Manpower

Entreprise industrielle implantée dans l'Ain, notre client conçoit et fabrique des équipements métalliques sur mesure destinés à des applications techniques variées. Elle intervient sur des projets complexes, alliant ingénierie, assemblage et maintenance, dans un environnement exigeant et en constante évolution. L'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels H/F pour assurer la fiabilité et la performance de ses installations industrielles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du développement et de l'optimisation des procédés de fabrication de composants usinés.
Vos principales missions :
- Définir les besoins d'usinage en tenant compte des contraintes techniques
- Concevoir les programmes, outils, gammes et modes opératoires
- Participer à la stratégie d'usinage et à la conception des outillages
- Maîtriser la FAO et intervenir sur les programmes ISO
- Valider les prototypes et rédiger la documentation technique
- Améliorer les procédés et fiabiliser les réglages machines
- Suivre les indicateurs de performance liés à la production
Votre profil :
- Diplôme Bac +2 à Bac +3 en mécanique productique ou industrialisation des produits mécaniques
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans des secteurs exigeants : micromécanique, horlogerie, bijouterie, automobile ou plasturgie
- Maîtrise des procédés d'usinage CNC, autonomie technique
- Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité alimentaire
- Anglais courant requis pour les échanges avec les fournisseurs

Conditions & Avantages :
- Contrat : CDI
- Horaires : Journée, favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
- Convention collective : Bijouterie-Joaillerie
- Rémunération : entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel
- Avantages :
- Participation aux résultats
- Prime de 13? mois (après 1 an d'ancienneté)
- Tickets restaurant
- Indemnités de transport



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap