
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau recherche pour son client, acteur dans l'industrie cosmétique, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI sur son site de Marseille.
Vos missions en qualité de technicien de maintenance industrielle H/F :
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Planifier et réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production et les bâtiments.
- Effectuer des essais sur les équipements, étalonner les instruments de mesure et de régulation des machines.
- Former le personnel de production à la maintenance de premier niveau.
- Contribuer à la mise en forme de la documentation et des plans dans ses secteurs d'activité ainsi qu'à la gestion des stocks et de votre budget via un outil de GMAO.
Description du profil
Votre profil en qualité de technicien de maintenance industrielle H/F:
- vous êtes issu de Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience de minimum une première expérience en maintenance industrielle.
- Vous avez de solides connaissances techniques en électricité, mécanique et pneumatique, et idéalement en automatisme.
- Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et êtes habitué aux environnements en production.
Ce que vous propose notre client :
- Travail en équipe avec une bonne ambiance
- Formation continue
- Opportunités de développement professionnel
- horaire 2x8 (6h-14h / 14h-22h)
- Ticket restaurant + bonus
- Salaire à partir de 33k€ et plus selon expériences
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH et le responsable de maintenance puis s'en suit d'une proposition si entretien concluant.
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous



