Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Pneumatique industriel
- hydraulique
- Automatisme industriel
- Mécanique industriel
- Câblage électrique
- + 1 compétence
Lieux :
- Hauts-de-France
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Vos missions :
En tant que technicien de maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’un grand groupe national où le bien être du salarié est au coeur du quotidien. Vos missions seront :
- Réaliser la maintenance préventive : suivi du contrat, exécution des interventions, rédaction des rapports, participation à l’amélioration des équipements.
- Assurer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, dépannages, remise en service avec le client, proposition de plans d’amélioration.
- Organiser ton travail : préparation des outils et matériels, respect du planning, suivi des indicateurs.
- Saisir les interventions sur GMAO et rédiger les rapports validés par le client.
- Être l’interlocuteur·rice du client : écouter, informer, remonter les besoins techniques ou commerciaux.
- Représenter l’entreprise : respect des règles QSE, image professionnelle (sécurité, propreté, tenues).
- Participer à la vie de l’équipe : tutorat de nouveaux arrivants, échanges réguliers avec le responsable.
Description du profil
Votre savoir être :
- vous échangez régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l’informe sur les aspects techniques du chantier
- vous vous impliquez dans l’image de l’entreprise (propreté chantiers, véhicules, tenues vestimentaires)
- vous entretenez de bonnes relations avec tous les interlocuteurs présents sur le chantier
- vous respectez les règles de vie du chantier (règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier)
Vos atouts : Rigueur, méthodologie, prise d'initiative et autonomie. Sens des responsabilités et de la sécurité.
Votre profil :
Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Maintenance avec expérience en maintenance industrielle.
Compétences informatiques : bureautique, saisie GMAO.
Maîtrise des méthodes de diagnostic, outils de mesure et de contrôle.
Compétences : Pneumatique et hydraulique, notions en automatismes appréciées !
Mobilité :
Déplacements quotidiens en région. Mobilité et disponibilité (astreintes possibles)
Ce que nous offrons :
# Outils et EPI fournis
# Frais de déplacement pris en charge, covoiturage organisé
# Horaires : 7h30 - 16h30 (Vendredi : 13h30)
# RTT, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, 13eme mois
# Politique sociale orientée bien-être et confort au travail
# Véhicule fourni pour les grands déplacements
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
L'entreprise : Rhéférence Christine Evrard
Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !
Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.
Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles.
Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés
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