TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels du site.

Vos missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
• Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
• Intervenir sur des équipements automatisés
• Garantir la disponibilité et la fiabilité de l'outil de production
• Proposer des axes d'amélioration technique
• Renseigner les interventions et participer à la démarche d'amélioration continue
• Vous intervenez dans un environnement industriel propre, structuré et orienté performance durable.

Informations complémentaires :

• Contrat : 37h/semaine, horaires de journée (Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h, Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30), possibilité d'évolution en 2*8.
• 2 semaines d'astreinte par mois (prime 210 /semaine sans intervention) à partir de 6 mois d'ancienneté.
• Prime habillage et prime vacances (après 6 mois d'ancienneté).

• Formation technique type BTS Maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
• Expérience en maintenance industrielle appréciée
• Compétences en électricité industrielle (habilitations souhaitées) et mécanique
• Capacité d'analyse, autonomie et rigueur
• Goût pour le travail en équipe et le terrain
• Nous recherchons avant tout une personne investie, fiable et désireuse de s'inscrire dans un projet sur le long terme.

• Poste : Technicien de maintenance (H/F)
• Type de contrat : CDI
• Horaire : journée et 2*8 (matin/après-midi) 37h/semaine + astreinte 1 à 2 semaines par mois
• Rémunération : entre 13€ et 15€

Je recrute pour le compte d'une entreprise industrielle engagée dans l'économie circulaire, dont l'activité consiste à laver, remettre en service et prolonger la durée de vie de contenants logistiques, dans une logique de respect des ressources et de réduction de l'impact environnemental.

Implantée localement, cette société reste à taille humaine, tout en faisant partie d'un groupe structuré et solide.

Chaque collaborateur y est considéré comme un acteur à part entière : l'implication collective et la solidarité sont au cœur du fonctionnement quotidien.

L'entreprise est en phase d'évolution, avec des projets à venir et une volonté claire d'améliorer progressivement les conditions de travail (notamment la réduction de la manutention sur certains services).