TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/F E.Leclerc

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un environnement dynamique, où aucune journée ne se ressemble ?

Notre service Sécurité et Maintenance recherche un(e) technicien(ne) de maintenance impliqué(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre magasin. Vos missions principales seront les suivantes :

Entretien & maintenance préventive

• Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance multi-techniques (électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, ventilation, serrurerie, peinture, etc.)

• Contrôler et surveiller l'état des installations conformément aux exigences techniques et réglementaires

Interventions & maintenance curative

• Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et dégradations

• Suivre les demandes d'intervention et communiquer efficacement avec la hiérarchie

Travaux & aménagements

• Participer à la remise en état et aux travaux d'amélioration des locaux

• Installer et préparer les équipements nécessaires lors d'événements (implantations commerciales, opérations spéciales, etc.)

Support informatique (1er niveau)

• Installer et assurer la maintenance de base des postes informatiques, imprimantes, téléphones IP, switchs et routeurs

• Rechercher les dysfonctionnements réseau/serveur

La sécurité est une priorité absolue dans notre magasin : vous veillerez à appliquer rigoureusement les consignes lors de chaque intervention.

Vous êtes une personne curieuse et disponible, capable de faire preuve d'anticipation et de réactivité face aux imprévus. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe comme en autonomie, tout en gardant le sens du service.

Détails du poste

• Statut : EMPLOYE

• Horaire : 39.50h/semaine

• Rémunération : à partir de 2 191EUR bruts/mois selon l'expérience + 13ème mois

• Organisation : Travail le samedi (par roulement)

• Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre le centre ********* de Vernon ?

• Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

• Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

• Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

• Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

• Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

• Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.