Technicien/Technicienne de maintenance Pharmaceutique 2X8 (H/F) LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale.

Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions :

Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur
Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires
Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives).
Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits
Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives
Participer à l'amélioration technique des équipements

Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées,
Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité).

Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité !

Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 600,00€ à 3 300,00€ par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi : JOURNEE OU 2X8

La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.