Technicien/Technicienne maintenance progiciel (H/F) QUALIOS

Vous souhaitez devenir Technicien(ne) maintenance progiciel et vivre une nouvelle aventure professionnelle au sein d'une entreprise ambitieuse, à taille humaine et d'une équipe dynamique ?

Vous intégrerez l'équipe technique au style de management avant tout collaboratif, participatif et bienveillant. Votre rôle sera d'assister nos clients dans l'exploitation de nos progiciels.

Vos principales missions :

- Assister nos clients dans l'exploitation de nos progiciels
- Installer nos progiciels sur les serveurs clients ou hébergés par nos soins
- Tester les nouvelles configurations système, valider les configurations clients
- Participer à la veille technologique
- Participer et contribuer à la sécurité de l'information
- Participer à la réponse technique aux cahiers des charges clients/prospects

Les interventions se font très majoritairement à distance.
Possibilité de télétravailler partiellement

Les technologies et outils utilisés :

- Bases de données SQL Server et Oracle
- J2EE (Java,Tomcat) et serveurs web (IIS et Apache)
- Windows et Linux
- Progiciels client/serveur
- Cloud Computing

Vos qualités :

- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact utilisateurs et vous avez le sens du service.
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic
- Vous avez une forte appétence technique et des notions en sécurité de l'information
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), enthousiaste et autonome
- Vous êtes à l'aise avec l'architecture des systèmes d'information et communication
- Vous avez envie de travailler en équipe et de partager vos idées et vos compétences.
- Ouvert(e) d'esprit et créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre optimisme à toute épreuve.
- De bonnes notions d'espagnol et/ou d'anglais seront les bienvenues

Votre formation :

- Bac+2 si possible en informatique (ou équivalent)
- Débutant accepté, une première expérience serait un plus.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à candidater !

Notre vision du recrutement : chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. C'est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme, pour vous, comme pour nous.

Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Salaire annuel brut fixe : à partir de 25 620 € sur 12 mois (à négocier selon le profil)

Avantages :

- Tickets restaurant : 10 € (54% pris en charge par l'employeur), soit environ 1 000 €/an
- Mutuelle salarié + enfant, prise en charge à 100%, soit environ 800 €/an
- Prime d'intéressement : moyenne sur 3 ans de +2 820 €/an
(versée sous réserve des conditions légales et d'ancienneté)
- Autres primes variables : moyenne sur 3 ans de +2 700 €/an
(montant dépendant du temps de présence)
- Chèque Cadeau de Noël, moyenne sur 3 ans = +170 €/an
- RTT : env. 20j/an
- Télétravail partiel possible

Package global salaire + avantages : jusqu'à 33 100 € brut annuel, correspondant à un package complet intégrant des éléments variables et différés (intéressement, primes), atteignable après environ un an d'ancienneté.

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.