Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Ascenseur
- Permis B
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE.
Vos missions :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
- Réaliser des petits travaux de réparation et remplacer des pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions.
Vous représentez l''entreprise et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme.
Une expérience dans le monde de l'ascenseur est largement appréciée mais non obligatoire.
Vous rejoindrez une équipe expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel afin de vous apporter les compétences nécessaires.
Profil recherché :
Formation électromécanicien - BTS électrotechnicien ou électromécanicien
Permis B
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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