
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme robotique
- Régulation
Lieux :
- Tarascon (13)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Tarascon (13) - salaire à partir de 35 000 € brut annuel - Maintenance, Production, Electromécanique, Technique.
La division Maintenance de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur dans la production de mélanges de légumes et sauces tomates, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) sur Tarascon (13).
Vos missions en qualité de technicien de maintenance H/F :
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Intervenir sur les dépannages et réglages des machines des lignes de production pour garantir les objectifs de production.
- Réaliser les changements de formats des lignes de production.
- Assurer les graissages des lignes de production et effectuer les maintenances préventives des équipements.
- Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques d'amélioration des outils de production et effectuer des comptes rendus d'intervention.
Description du profil
Votre profil en qualité de technicien de maintenance H/F :
Pour réussir vos missions :
- Vous êtes issu de formation Bac à Bac +2 en électromécanique ou maintenance industrielle et pouvez justifier d'une expérience de 5 années sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse. Des connaissances en automatisme et régulation seraient un vrai plus pour le poste.
Ce que propose notre client :
- Rémunération de base à partir de 35k€
- Heures supplémentaires, majoration nuits, primes liées au poste, prime transport, mutuelle, prévoyance
- Après 1 an d'ancienneté : 13ème mois versé en décembre et prime « vacances » de 1 450 € versée en juin
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH et le Responsable de maintenance puis s'ensuivra une propostion si ok des deux parties.
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
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