Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Père-en-Retz (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie de rejoindre une entreprise qui transforme réellement l'industrie agroalimentaire ?
Ici, vous deviendrez un acteur clé de la performance et de la fiabilité de l'ensemble des équipements d'un site industriel en croissance, localisé à proximité de Saint-Père-en-Retz.
Pourquoi vous allez aimer travailler au sein de cette société :
- Une industrie à taille humaine, résolument tournée vers l'innovation.
- Une vraie autonomie dans vos interventions.
- Des équipements récents, des projets stimulants et la possibilité de vous former en continu.
- Un environnement proche de l'océan, pratique d'accès et loin du stress des grands pôles industriels.
Au sein d'une équipe soudée, vous :
- Assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels modernes.
- Analysez les pannes… et surtout comprenez les machines pour anticiper les problèmes.
- Participez à des projets d'amélioration continue où votre créativité est la bienvenue.
- Contribuez à fiabiliser une production engagée dans la transition technologique.
Ce que vous propose cette opportunité :
- Un poste stable avec une rémunération motivante.
- Des primes adaptées à votre implication.
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre expertise.
- Un cadre de travail où vous aurez de la place pour proposer et innover.
Description du profil
Vous êtes la bonne personne si…
- Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Vous aimez comprendre, diagnostiquer, optimiser.
- Vous appréciez le travail en équipe, mais savez agir en autonomie.
- Vous êtes curieux, rigoureux et prêt à faire évoluer vos compétences.
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L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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