Technicien / Technicienne de maintenance en électromécanique CDI (H/F) CERAP

Lieu : Cadarache (13) - Intervention sur site client
Contrat : CDI

Vos missions :

- Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec notre client, vous serez amené-e à :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements.
- Identifier et remplacer les composants défectueux afin de garantir un fonctionnement optimal.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur différents appareils pour assurer leur fiabilité et leur longévité.
- Assurer la traçabilité de vos interventions dans le système informatique interne.
- Respecter les délais d'intervention, afin de contribuer à la satisfaction et à la confiance de nos clients.

Profil recherché :
- Vous possédez une première expérience dans la mécanique industrielle.
- Vous possédez des connaissances en électrotechnique.
- Vous faites preuve de réactivité et d'engagement dans votre travail.
- Votre approche méthodique et votre capacité à poser les bonnes questions vous permettent de résoudre efficacement les problèmes.
- Votre sens de la satisfaction client est reconnu et apprécié.

Rémunération & avantages :
- Salaire : selon profil.
- Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut (au prorata temporis).
- Primes de participation et d'intéressement.
- Indemnités journalières :
- Panier repas : 9,70 € / jour travaillé.
- Indemnités kilométriques : 0,30 € / km / jour travaillé.
- Mutuelle d'entreprise compétitive.
- CSE actif offrant de nombreux avantages.

Informations pratiques :
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Horaires : journée (horaires normaux).

Notre processus de recrutement :

- 1er entretien - avec un-e Chargé-e de Recrutement (téléphone ou visioconférence - 30 à 45 min).
Objectif : découvrir vos motivations, comprendre votre projet professionnel et valider l'adéquation de votre profil.

- 2e entretien - avec le Responsable des Opérations ou le Chargé d'Affaires (présentiel ou visioconférence - 45 à 60 min).
Objectif : évaluer vos compétences techniques et comportementales.

- 3e entretien - avec le Directeur de la Business Line (présentiel - env. 1h30).
Objectif : approfondir les aspects techniques, vos aspirations et votre intégration dans notre culture d'entreprise.