TECHNICIEN DE MAINTENANCE CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Technicien de Maintenance chaudière gaz (H/F) .
Qui est notre client ?
Notre client est spécialisée en génie climatique et électrique. Elle intervient notamment dans l'installation, l'entretien et l'optimisation de systèmes électriques, de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe de deux personnes et rattaché à votre responsable, la finalité de votre poste consiste à assurer la maintenance, le dépannage et la sécurité des infrastructures gazières ( chaudières ) + pompe à chaleur !
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes sur les pompes à chaleur et chaudières gaz :
- Savoir analyser la terminologie technique et systèmes de contrôle spécifique
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques liés aux systèmes de contrôle et d'exploitation.
- Effectuer des tests sur les équipements et les installations.
- Effectuer des inspections, et procéder à des ajustements et à des réparations.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Travail du lundi au vendredi.
- Contrat de base 35 H
- Paniers et trajets

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Travail en binôme ou en autonomie
- Apprentissage des dernières technologies du gaz.
Votre rémunération :
Taux horaire de 12 EUR à 14 EUR
Quel est le profil idéal ?
- Votre formation, vos connaissances : expérience exigée.
- Vos habilitations : Habilitations électriques + Formation GAZ
- Votre attitude : Vous aimez le travail individuel comme en équipe !
- Votre rémunération : A définir selon profil.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.