Technicien de maintenance - Journée H/F Cabéo RH

Vous souhaitez rejoindre un site de production reconnu, appartenant à un groupe solide et en croissance, où la performance industrielle repose sur la fiabilité des équipements et la sécurité des collaborateurs ?
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté, pour un poste de journée.

Vous intégrez une équipe dédiée à la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations, tout en participant activement à des projets d'amélioration continue.
C'est un poste de journée.

Vos missions principales :

• Maintenance et dépannage :

  • Réaliser des dépannages mécaniques et électriques en support des équipes d'électromécaniciens.
  • Participer aux révisions complètes d'équipements pour en optimiser la performance.

• Amélioration continue :

  • Garantir le bon fonctionnement des équipements et développer leur fiabilité et maintenabilité.
  • Proposer des solutions techniques pour améliorer les processus.

• Conformité et sécurité :

  • Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.
  • Veiller à la conformité et à la sécurité des installations.

• Gestion administrative :

  • Saisir les informations relatives aux interventions dans la GMAO.

• Projets d'investissement :

  • Contribuer aux projets d'investissement dans votre périmètre de compétences.

• Formation initiale : Bac Pro ou BTS en électrotechnique, mécanique industrielle ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (maintenance électromécanique en milieu industriel).
• Compétences techniques :Mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, recherche de pannes, dessin industriel, révision de sous-ensembles.
  

• Un environnement technique stimulant : Travaillez sur des équipements variés et innovants, avec des défis techniques quotidiens pour développer vos compétences.
• Des perspectives d'évolution : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de formations continues pour évoluer vers des postes à responsabilités (chef d'équipe, responsable maintenance, etc.).
• Un équilibre entre stabilité et diversité : Profitez d'un poste stable en journée avec des missions variées (maintenance, projets, amélioration continue) et une astreinte valorisée.