
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Lieux :
- Remiremont (88)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au Directeur de Site, vous aurez en charge principalement :
Assurer la maintenance préventive et corrective :
-Enregistrer, suivre et réaliser des demandes d'interventions ;
-Assurer l'entretien préventif suivant le planning établi ;
-Participer à l'installation des machines en production, assurer les réimplantations et effectuer certaines modifications compatibles avec le matériel à disposition ;
-Piloter et planifier les interventions des entreprises extérieures ;
-Assister les conducteurs sur machines en cas de problème process ;
-Identifier, corriger ou signaler au Responsable Sécurité les risques potentiels des machines ;
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements ;
- Respecter les procédures et modes opératoires lorsqu'ils existent et être amené à en
rédiger ;
- Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail,
de l'Atelier et du magasin de pièces détachées dans le cadre du 5S ;
- Être force de proposition de solutions d'optimisation (sécurité, performance...) ;
- Réaliser une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité ;
- Respecter les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site.
Amélioration continue :
- Participer à la démarche d'amélioration continue ;
- Respecter et faire respecter les standards et les règles 5S ;
- Consulter les tableaux machines et mettre en oeuvre les actions adéquates ;
- Utiliser les outils méthodologiques de l'amélioration continue pour la résolution de
pannes, problèmes et les solutions d'amélioration (Kaizen, analyses de pannes).
Cycle de travail :
- 3*8
- Astreinte à envisager les week-end et jours fériés et potentiellement en semaine
Autres avantages : 13ème mois, mutuelle famille prise en charge à 90% par l'entreprise / Accords d'entreprise PEE avec abondement employeur / CET, ....
Assurer la maintenance préventive et corrective :
-Enregistrer, suivre et réaliser des demandes d'interventions ;
-Assurer l'entretien préventif suivant le planning établi ;
-Participer à l'installation des machines en production, assurer les réimplantations et effectuer certaines modifications compatibles avec le matériel à disposition ;
-Piloter et planifier les interventions des entreprises extérieures ;
-Assister les conducteurs sur machines en cas de problème process ;
-Identifier, corriger ou signaler au Responsable Sécurité les risques potentiels des machines ;
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements ;
- Respecter les procédures et modes opératoires lorsqu'ils existent et être amené à en
rédiger ;
- Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail,
de l'Atelier et du magasin de pièces détachées dans le cadre du 5S ;
- Être force de proposition de solutions d'optimisation (sécurité, performance...) ;
- Réaliser une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité ;
- Respecter les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site.
Amélioration continue :
- Participer à la démarche d'amélioration continue ;
- Respecter et faire respecter les standards et les règles 5S ;
- Consulter les tableaux machines et mettre en oeuvre les actions adéquates ;
- Utiliser les outils méthodologiques de l'amélioration continue pour la résolution de
pannes, problèmes et les solutions d'amélioration (Kaizen, analyses de pannes).
Cycle de travail :
- 3*8
- Astreinte à envisager les week-end et jours fériés et potentiellement en semaine
Autres avantages : 13ème mois, mutuelle famille prise en charge à 90% par l'entreprise / Accords d'entreprise PEE avec abondement employeur / CET, ....
Description du profil
- De formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ;
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire pour un
BTS ; 5 ans pour un Bac Pro ;
- Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé avec un bon esprit d'équipe.
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire pour un
BTS ; 5 ans pour un Bac Pro ;
- Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé avec un bon esprit d'équipe.
Salaire et avantages
13ème mois
L'entreprise : ACTUA REMIREMONT
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_LTOBYZCJOECS 28177429
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