
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client un Technicien Maintenance (H/F) en CDI à Pau (64).
MISSIONS
Le technicien de maintenance intégrera une équipe de 7 personnes (incluant un responsable et un chef d'équipe) pour assurer la maintenance des équipements de production.
Principales responsabilités :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective sur les machines-outils à commande numérique et autres équipements
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Gérer les relations avec les fournisseurs, fabricants et intervenants extérieurs
- Accompagner et apprendre auprès des prestataires externes lors d'interventions complexes
- Assurer la consultation des fournisseurs et le suivi des commandes de matériel
- Valider et réceptionner les interventions des entreprises extérieures
- Gérer la documentation technique interne et externe (documentation constructeurs, modifications de schémas)
- Proposer des solutions d'optimisation pour la sécurité et la performance des équipements
- Participer à la réception et validation des nouveaux moyens de production
- Former et accompagner les alternants dans leur apprentissage
Description du profil
PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en BTS / DUT maintenance industrielle ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en maintenance, idéalement sur des machines à commande numérique.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- Poste en journée du lundi au vendredi midi (possibilité ponctuelle de travail en 2x8 selon les besoins)
- Salaire fixe : entre 30K€ et 33K€
- Prime d'intéressement
- Ticket Restaurant
- Mutuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec la chargée RH et le Responsable maintenance
- Troisième entretien : avec le Directeur de site
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous



