Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Compétences :
- pneumatique
- Automatisme robotique
- Maintenance
- Mécanique
- Gmao
- + 3 compétences
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie agroalimentaire située à 5 minutes de Pau.
Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vos missions :
Maintenance curative et préventive
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser les interventions de dépannage dans les meilleurs délais.
Participer à la mise en place et au suivi du plan de maintenance préventive.
Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations.
Amélioration continue
Participer à l'optimisation des équipements (réduction des arrêts, amélioration de la productivité).
Contribuer à la mise en œuvre d'actions de maintenance autonome avec les opérateurs.
Être force de proposition pour la sécurité et la qualité.
Gestion et traçabilité
Saisir les interventions dans la GMAO.
Renseigner les fiches de suivi et les rapports d'intervention.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées.
Hygiène, sécurité et environnement
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection lors des interventions.
Signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité alimentaire.
Description du profil
Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique.
Expérience de 2 à 5 ans en maintenance dans le secteur agroalimentaire.
Compétences techniques :
Mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique, hydraulique.
Lecture de plans et schémas électriques.
Connaissance des normes d'hygiène agroalimentaire (HACCP).
Maîtrise d'une GMAO souhaitée.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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