
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- pneumatique
- Chariot élévateur
- DAO
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Nantes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans le transport par tube pneumatique recherche pour travailler sur ses différents sites dont le nouveau CHU de Nantes un technicien de maintenance amener à terme à faire de l'itinérance.
À propos de la mission
Type de poste CDI, opportunité de responsabilité plus importante d'ici 3/4 ans (retraite de collaborateurs actuels)
Statut non-cadre, possibilité de passage cadre avec prise de responsabilité
Période d'essai 2 mois
Rémunération brute annuelle 24 à 29 K€ brut sur 12 mois selon expérience, hors prime sur objectif + prime de panier
Participation aux bénéfices
35 heures par semaine
Itinérance et/ou poste fixe sur site client pendant de courtes périodes (1 jour à 1 semaine)
Principalement sur Nantes et région ouest, mais aussi province à 4,5 heures de route (PC + téléphone portable une fois autonome après formation)
Installation, maintenance préventive et dépannage de systèmes de transport par tubes pneumatiques en région Nantaise et grand ouest, occasionnellement en province (4h30 de route maximum en moyenne)
Participation aux chantiers (préparation en atelier, pose de tube, tirage de câbles, câblage, programmation d'automates, essais, mise en service...)
Mise en œuvre de contrat de maintenance préventive sur systèmes de transport pneumatiques
Intervention de dépannage en Île-de-France ou en province
Maintenance préventive et curative de systèmes de chariot automoteur sur rail
Présence permanente ou ponctuelle sur un ou plusieurs sites en maintenance préventive (1 jour, 1 semaine, 1 mois avec périodicité diverse...)
Maintenance électromécanique, automates, moteurs, électricité, remplacement de pièces
Le technicien de maintenance polyvalent devra être capable d'installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer l'installation sur laquelle il intervient
Il est tenu de vérifier régulièrement les installations conformément au plan de maintenance préventive en place afin de garantir un taux de disponibilité maximum de l'installation et prévenir les incidents éventuels
Intervention de dépannage sur demande client relayée par le/la responsable du planning
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- BTS électro technique / BUT maintenance industrielle / BTS ATI ou équivalent aimant le terrain, bac pro maintenance ou électricité si expérience significative
- Connaissance informatique de base Word, Excel, messagerie 1 à 5+ années d'expérience
- Expérience sur chariot automoteur est un plus
- Expérience en transport par tube pneumatique est un réel plus.
- Connaissance AutoCAD ou logiciel plan est un plus
- CACES 3B est un plus
- Expérience : Au moins 1 an
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
Recommandé pour vous


