Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F) AUROVIA GROUPE

Technicien de Maintenance Ascenseurs F/H

Rejoignez un acteur international reconnu dans le domaine des solutions de mobilité verticale : ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes.
Implantée dans toute la France, cette entreprise valorise la proximité, la qualité de service et la sécurité. Vous intégrerez une équipe locale à taille humaine, soutenue par la solidité d'un grand groupe engagé dans la formation, l'innovation et la réduction de son empreinte carbone.

Missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.

Vos principales missions :
- Entretenir et dépanner les ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques de votre secteur ;
- Effectuer les petites réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des installations ;
- Garantir la satisfaction et la sécurité des clients par une communication claire et professionnelle ;
- Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des services ;
- Participer aux astreintes selon un roulement planifié.

Profil recherché / Incontournables
- Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent (EIE, MSMA.).
- Expérience : minimum 2 ans dans le secteur ascensoriste (installation, maintenance ou SAV).
- Permis B indispensable.
- Qualités clés : autonomie, rigueur, sens du service client, bon relationnel.
- Solides compétences en électricité et mécanique exigées.

Les profils issus des environnements ascenseur, escalier mécanique, maintenance industrielle ou électricité du bâtiment sont les plus adaptés.

Avantages & environnement de travail
- CDI à temps plein (35h/semaine)
- Formation initiale et continue assurée (électricité, sécurité, technique produit, etc.)
- Rémunération fixe sur 13 mois selon profil
- Intéressement & participation
- Mutuelle d'entreprise
- Indemnités repas, primes d'astreinte et de lavage, smartphone et véhicule de service fournis
- Possibilités d'évolution en interne selon vos souhaits

Process de recrutement
- Entretien avec le cabinet (visio - 30 min)
- Entretien avec le chargé de recrutement interne
- Rencontre avec le directeur d'agence et/ou le responsable maintenance
- Un test technique (électricité et mécanique) est prévu lors de l'entretien en agence.

Poste basé à Mont-de-Marsan (40) - également disponible à Dax, Pau et Drumettaz-Clarafond selon votre localisation.