Technicien de Maintenance (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour son client : leader Français spécialisé dans le conditionnement et la distribution de gaz industriels, un Technicien de maintenance h/f basé sur le site de Lavera.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation vos principales missions seront :

Assurer une maintenance technique de qualité :

• Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements ;
• Organiser les interventions de maintenance (planification, disponibilité des pièces, remise en service) ;
• Réaliser les interventions préventives et curatives : le port de l'ARI est requis ;
• Assister techniquement les services des sous-traitant de la consultation à la réception des interventions ;
• Assurer le suivi du logiciel de gestion de maintenance GMAO (CORIM).

Gérer le parc matériel :

• Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement des pièces de rechange

Maintenir le niveau de sécurité et de prévention nécessaire à un site SEVESO seuil haut :

• Respecter les règles QHSE et participer à la démarche de prévention des accidents et qualité en proposant des axes d'amélioration ;
• Préparer les autorisations de travail, permis de feu, consignations ;
• Tenir à jour des plans de prévention, les protocoles de sécurité avec le Responsable d'exploitation et responsable adjoint.

Enfin, vous participerez au projet d'ouverture de la nouvelle usine.

De formation supérieure de type Bac +2 (BTS MEI/CIRA/ Électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (expérience en alternance incluse) dans le secteur de la pétrochimie/industrie en maintenance industrielle, électrotechnique, instrumentation, régulation. Vous savez lire et comprendre les notices et documents techniques professionnels en anglais. La maîtrise du pack office et la connaissance d'une GMAO est requise pour ce poste.

Rémunération et statut :

• Poste au statut Technicien, horaire de jour avec astreinte mensuelle.
• Rémunération annuelle brute fixe sur 13 mois comprise entre 30 000€ et 35 000€ selon l'expérience.
• Participation annuelle équivalente à 1,5 mois de salaire versée chaque année au mois de mai.
• Tickets restaurant de 9,50€ par jour.