Technicien Maintenance - H/F CF2P

Lure (70)CDI
2 200 € - 2 800 € par mois
Il y a 14 joursCandidature facile

Description du poste

Rejoignez un pôle maintenance constituer d'une équipe de pluridisciplinaire. Avec dix techniciens de maintenance en horaire 5x8 et quinze en journée ainsi que deux apprentis. Vous serez formé par nos équipes en places sur les spécificités de notre site.

Vous pourrez également vous appuyer sur le bureau technique composé de six personnes et du magasin maintenance.

Le technicien de maintenance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des machines par la réalisation d'opérations de maintenances préventives et curatives.

Plus précisément, cela comprend :

  • Mettre en pratique vos connaissances techniques en électricité industrielle et en Automatisme
  • Intervenir sur les travaux de maintenance en utilisant la GMAO
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production
  • Assurerez le démarrage des installations en veillant au respect du planning d'intervention.
  • Participer à l'amélioration des installations techniques.
  • Piloter et superviser les opérations de maintenance des entreprises extérieures, contrôler le travail réalisé.
  • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement lors des interventions.
  • Participer à la réalisation des astreintes
  • Réaliser ponctuellement des remplacements de personnel en 5X8.

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

  • Échange téléphonique
  • Entretien sur le site avec le directeur technique
  • Visite du site
  • Proposition d'embauche

Le processus pourra s'étendre sur trois semaines.

Description du profil

Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique/électromécanique/ maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, automatismes, ...).

Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Mais également lire les programmes des automates, connaissances des variateurs de vitesses, régulations, ...

Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité. Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.

Salaire et avantages

-Prime de régularité : 3.2% du salaire de base
-Prime vacance : 0.375 mois de salaire
-Prime de fin d'année : 0.50 mois de salaire
-Prime d'habillage : 20€ par mois
-Prime de transport : de 5€ à 30€ selon le barème kilométrique
-Ticket restaurant : 8€ par jour avec une participation de l'employeur à hauteur de 60%
-Prime d'intéressement

L'entreprise : CF2P

Nous sommes une filiale d'Alpagroup, le nouveau géant français de l'aménagement de la maison, qui s'appuie sur l'engagement et les compétences de son personnel.

Notre filiale (350 employés), stratégique pour le groupe, est spécialisée dans la fabrication et le revêtement de panneaux de particules. Elle s'appuie sur deux sites de production CFP (Saint-Loup-sur-Semouse) et CF2P (Lure).

Nos savoir-faire et nos outils de production, nous permettent de proposer une large gamme de produits bruts et mélaminés qui répond aux besoins du groupe et du marché.



Postulez chez CF2P

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Référence : 118132