Technicien de maintenance (H/F) Limoges

Nous recrutons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique à Limoges (87000). Ce poste est rattaché au Responsable Projets sous les directions du responsable d'affaires.




Type de contrat : CDD de 123 jours




Date de début : 5 janvier 2026




Description du poste : Vous serez responsable des opérations de maintenance préventive et curative sur les infrastructures des réseaux de télécommunication fixe et mobile. Les domaines techniques d'intervention incluent :




- L'énergie
- Le conditionnement d'air
- La protection incendie
- Le contrôle d'accès
- La chaîne Antennaire




Vous devrez :




- Effectuer la maintenance de sites selon les règles de sécurité et la réglementation
- Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus
- Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie
- Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie et sur des remises en service des équipements annexes
- Assurer ponctuellement les astreintes




Rémunération : 13.5 EUR horaire




Temps de travail : 35 heures par semaine (temps plein)




Cette opportunité est publiée par une agence de recrutement reconnue, dédiée à vous accompagner dans votre carrière.
Permis B recommandé pour ce poste car déplacements quotidiens avec le véhicule de l'entreprise sur les départements 87/23/19/16




Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !

Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat ayant les compétences et l'expérience suivantes :




Niveau d'études : Le candidat doit posséder un BEP/ Bac Pro à BAC + 2 ans Electrotechnique ou électronique ou électricité courant faible




Expérience : Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est requise Ou sortant du diplôme BTS ou BAC PRO Electro avec accompagnement.




Le candidat idéal est capable de démontrer une expertise pratique et une capacité à résoudre les problèmes techniques avec efficacité.

L'agence située à Limoges représente une entreprise dynamique avec 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs.