Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le May-sur-Èvre (49)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
COLORALU, PME industrielle du groupe LIVMETAL est connue pour être bien plus qu'un laqueur et apporter des solutions logistiques à ses clients.
Sa spécialité ? Le thermolaquage sur Aluminium pour les grands noms de la menuiserie.
Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients.
Avec qui ? Une équipe de 100 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes
COLORALU recherche :
UN(E) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE en 2x8,
Tu veux faire partager ton expérience dans un esprit constructif et positif ?
Tu veux accompagner un projet d'entreprise à taille humaine ? Tu es passionné(e) par la technique et la boîte à outils est ta meilleure amie ? Ce poste est fait pour toi !
Au plus près des équipes et des outils de production ; avec tes collègues du service technique, tu rejoins nos équipes, pour participer à la performance de l'usine par tes actions.
Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein des ateliers, au plus près de tes futurs collègues.
Dans une démarche collaborative, sous la responsabilité du responsable technique, voici quelques-unes de tes missions :
MAINTENANCE PREVENTIF
- Réaliser les opérations d'entretien des machines et du matériel de l'entreprise
- Suivre le planning préventif dans la GMAO
- Réalisation des tournées terrain quotidiennement
- Suivi du stock de matériel et pièces de rechange
MAINTENANCE CURATIF
- Intervention en cas de panne sur les équipements, matériels et bâtiments
- Priorise les interventions en collaboration avec l'encadrement de production
- Planifie, réalise et suit les demandes d'interventions
- Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
Toutes ces missions sont effectuées en coopération avec le personnel « terrain », les services supports et les managers en mode collaboratif.
Savoir-faire / profil :
Expérience significative (mini 5 ans) dans un environnement industriel (idéalement sous-traitance).
Connaissance des lignes de production automatisées
Minimum BEP Electrotechnique ou expérience significative supérieure à 5 ans.
Habilitations souhaitées (électrique, nacelle A et B)
Savoir-être :
Doté(e) d'un bon relationnel, tu fais preuve d'analyse et de réactivité dans tes actions. Tu es connu(e) pour être pro-actif(ve) et rigoureux(se). Tu fais preuve d'autonomie, d'organisation et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu es force de proposition et aimes prendre des initiatives pour proposer des solutions adaptées.
Conditions :
- CDI temps plein ;
- En équipe 2x8 et travail certains samedi (avec repos semaine)
- Salaire selon profil et expérience (fourchette 29 000 à 33 000 € annuel brut) + primes trimestrielles + primes équipe + participation
- Poste à pourvoir dès que possible
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