TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F SUPPLAY

Supplay Lorient recherche pour un des ses clients basé à Landaul un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI.
Vos missions principales :

Maintenance et dépannage:
-Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes sur l'ensemble des équipements de production
-Assurer les interventions de maintenance curative en totale autonomie
-Réaliser la maintenance préventive programmée pour garantir la fiabilité des installations

Amélioration continue:
-Piloter et participer à des projets d'amélioration des équipements et des pratiques
-Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance industrielle
-Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas, dossiers)

Collaboration et expertise:
-Apporter votre expertise technique aux équipes de production et de maintenance
-Coopérer avec les services supports (achats, logistique, qualité) et les prestataires externes
-Transmettre vos compétences et savoir-faire à vos collègues

Gestion et reporting:
-Suivre le planning des interventions et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie
-Gérer les stocks de pièces détachées
-Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, qualité et environnement

Contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : 25 000 EUR à 30 000 EUR brut annuel (selon profil et expérience)

Votre expérience:

-Diplôme Bac+2 en Maintenance Industrielle (BTS Maintenance des Systèmes, DUT GIM ou équivalent)
-Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de la préfabrication béton, du bâtiment ou de l'industrie lourde

Qualités personnelles:

-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes
-Réactivité et gestion du stress en situation d'urgence
-Excellent relationnel et esprit d'équipe
-Force de proposition et proactivité dans l'amélioration continue

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n''attendez plus et saisissez l'opportunité, de nombreux avantages seront à votre disposition!

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.