Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Compétences :
- Maintenance préventive
- Réparation
Lieux :
- Lamballe-Armor (22)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une entreprise agroalimentaire basée proche de Lamballe-Armor, reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail convivial !
Votre mission
Au sein du service maintenance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements de production, en intervenant sur un parc machines varié.
Votre objectif : garantir la continuité de la production, tout en contribuant à l'amélioration continue du site.
Vos principales responsabilités
- Réaliser les interventions préventives et curatives sur les équipements de production (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme).
- Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et proposer des solutions durables.
- Participer à la mise en place des plans de maintenance et à la mise à jour de la GMAO.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les réglages et réduire les arrêts non planifiés.
- Contribuer aux projets d'amélioration technique et à la modernisation du parc machines.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
Description du profil
Votre profil
Formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.
Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
Bonnes compétences en diagnostic, réparation et maintenance préventive.
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sur le terrain.
Goût pour la polyvalence et la résolution de problèmes techniques.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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