Technicien Maintenance Junior (H/F) - Débutant accepté H/F Crit

Catherine, Consultante en recrutement, recrute en CDI un Agent de maintenance junior, pour rejoindre un site industriel à la pointe de la technologie.

Ce poste s'ouvre suite à une évolution interne, reflet d'une politique active de développement des collaborateurs.

Roulement en 2x8 avec équipe de nuit (6h-14h / 6h-12h ven) - (14h-22h / 12h-18h ven) et (22h-6h / 18h-00h)
Environ 4 samedis travaillés par an
Temps de pause rémunéré
Tous les ponts du calendrier sont faits
Rémunération : entre 23 400 EUR et 24 000 EUR brut annuel
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices attractive
Panier repas
Formation technique et accompagnement à la prise de poste

Venir intégrer à une équipe passionnée et dynamique, vous participez à la performance des lignes de production automatisées et robotisées.

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Connaissance Mécanique et Electrique
- Intervenir sur les systèmes robotisés et les interfaces informatisées (dépannage, redémarrage, ajustement).
- Contribuer à la maintenance des bâtiments et des infrastructures techniques.
- Démarrage de soft, outils informatiques internes (Excel, logiciels de supervision).

Vous évoluerez dans un environnement technologique exigeant, où précision, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac Pro ou BTS en Maintenance, Électrotechnique, Mécatronique ou dans un domaine équivalent.
Vous êtes débutant et souhaitez apprendre aux côtés de professionnels expérimentés : une formation complète et un accompagnement en binôme sont prévus à votre arrivée.

À l'aise avec les outils informatiques (Excel), vous savez analyser une situation technique et proposer des solutions adaptées.

Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et relever de nouveaux défis techniques.

Contacter maintenant Catherine au **************, elle vous parlera de l'entreprise !

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI,
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?