Technicien de maintenance (H/F) Manpower CDI/CDD

Notre client est une entreprise spécialiste du management des fluides, des mécanismes et des pièces de structure des véhicules électriques.

Nous recherchons un(e)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

CDD entre 3 et 18 mois, puis CDI ? à pourvoir dès que possible : 15/04/2024 ? Proche de Flers, Vire, Condé en Normandie, (61 ? Orne / 14 - Calvados) NORMANDIE Réalise toutes les opérations nécessaires au maintien du niveau de disponibilité opérationnelle et de sûreté des équipements.
- Effectue les travaux d'entretien (préventifs et correctifs), en fonction du planning et des gammes définis par sa hiérarchie, et ce, dans le respect des règles de sécurité et de conditions de travail,
- Assure la mise à disposition de la production des équipements entretenus,
- Renseigne le système informatique par rapport aux travaux effectués, et assure la mise à jour des dossiers machines,
- Propose des améliorations de moyens afin d'optimiser : les conditions de sécurité, la qualité et les coûts de production,

Processus Conception Produit et Industrialisation
- Peut être amené à intervenir dans la réception de nouveaux moyens et participer à la phase développement,
Applique l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE² le cadre des actions liées à son activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe. Niveau et Expériences :
Niveau Bac de type Technique dans la spécialité avec une expérience en milieu industriel.

Capacités et Aptitudes professionnelles :
Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l'initiative, disponibilité, sens de la communication, volonté d'acquérir de nouvelles compétences, sens du service, esprit d'analyse et sens du diagnostic,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint?),
Connaissance de l'anglais technique souhaitable.

Connaissances techniques :
Maîtrise des techniques employées dans son domaine d'activité,
Sensibilité en hygiène, sécurité et environnement.
Certaines formations particulières (cariste..) peuvent être nécessaires selon les activités.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap