TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros de poissons, crustacés et mollusques : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans l'achat et la commercialisation de produits de la mer pour les professionnels.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Réalisation de la maintenance de niveaux 1 et 2
Préparation et organisation des activités et des travaux de maintenance
Localisation et repérage des pannes
Réalisation de diagnostics
Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des exigences de Sécurité et d'Hygiène
Participation à l'amélioration continue des installations et des équipements
Organisation et gestion des stocks matériels et pièces détachées
Suivi des contrôles périodiques et VGP (Vérifications Générales Périodiques)
Relation avec les prestataires externes (devis, suivi interventions, etc.)
Assistance technique sur le fonctionnement des installations et équipements

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail en milieu froid et humide
Rythme de travail soutenu
Du mardi au samedi
Temps partiel - 3/4 temps
Rémunération à voir selon profil

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Primes d'intéressement, et primes conventionnelles
Titres restaurants

Quel est le profil idéal ?

Formation souhaitée : Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels ou BTS électrotechnique ou connaissances du métier
Expérience sur poste similaire exigée
Réactivité, esprit d'équipe, autonomie, aisance relationnelle
Compétences en électromécanique, électricité, soudure, pneumatisme et automatisme de base
Maîtrise des outils informatiques

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne!

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.