Technicien de maintenance week-end H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons, pour un groupe industriel agroalimentaire reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son site de production situé à proximité de Châteaubriant.

Ce site offre un environnement de travail stimulant pour un professionnel de la maintenance souhaitant conjuguer technicité et équilibre de vie, en raison des horaires en 2x12.

Au sein d'un environnement automatisé et performant, vous assurez la pérennité et la disponibilité des lignes de production durant le week-end. Votre rôle est déterminant pour la continuité de l'activité du site.

• Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques) sur des lignes complexes.
• Réaliser les interventions programmées et les révisions techniques dans le respect du planning.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser la fiabilité des outils de production.
• Assurer un compte-rendu précis de vos interventions (GMAO) et coordonner la transmission des informations avec les équipes de semaine.

Conditions de poste :

• Organisation : Samedi et Dimanche (2 x 12 heures). Ce rythme permet de bénéficier de 5 jours de repos consécutifs en semaine.
• Rémunération : Package attractif incluant un salaire fixe, des majorations de week-end significatives et des primes complémentaires.
• Perspective : Intégrer un groupe solide offrant des outils de travail modernes et des opportunités d'évolution.

De formation Bac à Bac +2 en Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience significative idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les interventions sur systèmes automatisés et possédez de solides bases en électricité et mécanique.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.