Technicien de maintenance (H/F) INTERACTION

Céline, Camille et Annabelle recherchent pour l'un de leurs clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.
MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble
d'équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques,
hydrauliques et/ou pneumatiques selon la règlementation et les règles de
sécurité

PRINCIPALES ACTIVITES

- Prendre connaissances des affectations et des consignes laissées par le
responsable maintenance
- Diagnostiquer un dysfonctionnement
- Remplacer un composant ou un élément mécanique, électrique,
pneumatique ou hydraulique
- Assurer des opérations préventives selon le calendrier établit par le
responsable maintenance
- Contrôler le bon fonctionnement de la machine après réparation ou
changement de pièce/entretien
- Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements
industriels
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les
informations au responsable maintenance.
- Sensibiliser les opérateurs aux risques liés aux matériels et à leurs
utilisations pour un fonctionnement optimale

Poste à pourvoir sur du long terme
Rémunération selon profils

Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE :

* Le parrainage via l'application MERCIII ( de 50 euros à 150 euros)
* Le compte épargne temps CET ( 5% d'abondement )
* Dématérialisation des bulletins et contrats
* Equipements de protection individuelles logotés Interaction fournis

COMPETENCES REQUISES
- Maitriser des logiciels de son domaine de compétence (Pack Office)
- Savoir lire des plans, des fiches techniques
- Connaître les méthodes et les techniques de maintenance
- Utiliser des méthodes et outils de résolution de problèmes
- Connaître son environnement technique en termes de parc machines et
infrastructures (mécanique, électricité, automatisme...)
- Connaître les réglementations en vigueur (sécurité, environnement...)
- Avoir un BTS en maintenance industrielle ou exp

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.